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sabato 27 aprile, 2024

Intesa con sindacati su contrattazione integrativa

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Raggiunto un accordo sindacale tra la Fondazione Istituto San Raffaele - G. Giglio di Cefalù e la Cisl per l'avvio della contrattazione integrativa aziendale. Nella riunione tenuta dal direttore area gestionale, Roberto Delzotto, con i rappresentanti della Cisl-Fps, Lorenzo Geraci, segretario provinciale di Palermo e Salvatore Gullo dell'Azienda, sono stati definiti i punti programmatici per attribuire il premio di produttività sugli obiettivi raggiunti "Come primo atto - spiega Roberto Delzotto, già direttore del personale del San Raffaele di Milano - è stato definito un sistema di incentivazione individuale che integra quanto previsto dal contratto della sanità privata in modo da renderlo competitivo rispetto a quello del pubblico". Fissato anche il periodo di riferimento su cui saranno valutati gli obiettivi raggiunti, che va dal 1 luglio 2005 al 30 giugno 2006. Il personale della Fondazione, a secondo della categoria di appartenenza, potrà avere riconosciuta una premialità sino a 1170 euro.

Letto 1980 volte Ultima modifica il Venerdì, 20 Giugno 2014 13:17
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La Fondazione Istituto San Raffaele G. Giglio di Cefalù, oggi Fondazione Istituto G. Giglio di Cefalù, veniva istituita il 17 gennaio del 2003 attraverso una joint venture tra la Regione Siciliana, il Comune di Cefalù, l'Azienda USL 6 di Palermo, oggi Asp, e la Fondazione San Raffaele del Monte Tabor di Milano. Rappresentava uno dei primi modelli in Italia di sperimentazione pubblica-privata per la gestione di un ospedale pubblico, secondo quanto previsto dall'articolo 9 bis della legge n. 502 del 1992.

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